|
Международная школа бизнеса (МШБ) начала свою деятельность в январе 2005 г. в форме негосударственного автономного некоммерческого образовательного учреждения (АНО). Учредителем МШБ выступает Московская торгово-промышленная палата. Школа стала логическим развитием Учебного центра МТПП, организованного в 1998 году. Целью реорганизации было повышение эффективности использования и развития возможностей МТПП в области делового профессионального образования. Учебный Центр, а затем и Школа успешно провели более 550 семинаров, конференций, круглых столов, которые посетили более 15000 человек. В деловых образовательных миссиях в Германию, Японию и Италию, участвовали более 500 представителей деловых кругов и органов государственной власти. Одной из основных задач МШБ МТПП является апробация и внедрение передового опыта работы международных центров бизнес образования, укрепление связей с образовательными учреждениями зарубежных ТПП. обеспечения высококачественной подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов и руководящих кадров, в том числе, занятых в сфере малого и среднего бизнеса.
Лицензия № 025580 от 15 апреля 2009 года
Свидетельство о сертификации ТПП РФ
Диплом победителя конкурсного отбора НКО на получение субсидий в 2009 году на осуществление социально значимых программ
Грамота за добросовестное исполнение Государственного контракта по оказанию образовательных услуг субъектов малого и среднего предпринимательства
Свидетельство МВА-Practice
Сертификат краткосрочных образовательных программ (семинары и тренинги)
Свидетельство МШБ МТПП
Документы государственного образца ведущих образовательных учреждений Москвы.
Давать качественные, практически применимые знания и новые возможности Содействие в решении вопросов кадрового обеспечения организаций и предприятий различных регионов и стран в условиях процесса экономических реформ.
Проведение работы по повышению деловой квалификации, профессиональных и экономических знаний слушателей, уровня их компетенции, развитию инициативы, предприимчивости и новаторства.
- Кадры для российской промышленности и науки. Профессиональная ориентация молодежи, стимулирование к освоению профессий, востребованных в промышленности и науки.
- Пути развития на современном этапе отечественной системы профтехобразования и высшей школы с обеспечением результатов, адекватных потребностям промышленных предприятий и научно-технических организаций.
Развитие в новых условиях системы профессионально-технического образования по подготовке рабочих кадров для промышленности.
- Качество – профессионализм сотрудников и преподавателей, эффективные методики, удобные форматы, современное учебное оборудование и реквизит, высокий уровень организации учебного процесса.
- Наша команда – высоко профессиональная, мотивированная, преданная интересам МШБ. Мы ориентированы на совместную эффективную работу, достижение общих целей, прямые и честные отношения.
- Развитие – мы всегда движемся вперед, мы открыты для всего нового, мы – команда амбициозных людей с активной жизненной позицией, желающих быть лучшими. Мы стремимся к совершенству.
- Результат – критерий успеха и оценки вклада, мерило почета, уважения и значимости в нашей команде.
- Руководители подразделений
- Специалисты и инженерно-педагогические кадры
- Собственники среднего и малого бизнеса
HR-директора и менеджеры по персоналу, директора Учебных Центров и Корпоративных Университетов, специалисты по обучению, специалисты служб по работе с персоналом.
- Деловые миссии- ознакомление с передовым зарубежным опытом в различных областях и установление прямых деловых контактов. Проводятся при поддержке государственных структур и органов власти.
- Специализированные курсы – переподготовка и повышение квалификации специалистов и инженерно-педагогических кадров, подготовка высококвалифицированных рабочих кадров по инновационным образовательным программам, в том числе по дуальной системе, программы подготовки специалистов и руководителей в дуальной системе, подготовка и переподготовка преподавателей и мастеров производственного обучения колледжей Москвы.
- MBA-Practice- практический курс подготовки управленческих кадров для малого и среднего бизнеса по ключевым бизнес-дисциплинам, продолжительностью 7 (семь) месяцев (224 учебных часа).
|
История
